香川高等専門学校:地域イノベーションセンター：インターンシップ

地域イノベーションセンター（高松キャンパス）

　インターンシップ

専攻科

　専攻科では、
A:広い視野と技術者としての倫理観、
B：科学技術の基礎知識と応用力、
C：課題解決の実行力と豊かな想像力、
D：論理的なコミュニケーション能力、
をもった実践的技術者の育成を目標としています。

　この教育目標を達成する一つとして、民間企業や官公庁において各種業務、技術開発・研究などに従事するインターンシップ（産官学共同実習）教育は重要と考えています。
　学生は実社会での技術開発の在り方、技術者としての考え方・行動や心構えなどを学ぶことができ、また、将来の進路選択にあたって参考となる種々の体験をする機会がえられると考えられます。

専攻科生インターンシップ実施の流れ

No.	月日	手続きおよび実施内容	担当
１	４～６月	企業等よりインターンシップの案内	教務係
２	４月中旬	学生の実習先希望調査（過去３年間の実習先企業および１で案内をいただいた企業を学生に掲示）	教務係
３	５月中旬	学生の希望のあった企業に対し、学外実習の可否や日程の問い合わせ・調査	教務係，指導教員
４	５～６月	調整作業	専攻科長、教務係，指導教員
５	６月末まで	学外実習受け入れ企業等の決定実習事務手続き（「依頼書」「産官学共同実習申込書」「誓約書」等を企業等に送付）	専攻科長教務係
６	７月上旬	実習説明会	教務主事
７	夏期休業中	産官学共同実習実施	学生・企業，指導教員等
８	９月上旬	「産官学共同実習報告書」（専攻科長または教務係へ提出）「産官学共同実習証明書」（企業等から専攻科長または教務係に郵送）	専攻科長・教務係企業等
９	９月中旬	学外実習報告会（夏期実施分：各専攻のコースごとに実施）	専攻科長
１０	９月中旬	実習評価(報告書、報告会の結果より複数の教員で評価)	専攻科長等
１１	１月下旬	実習報告会（夏期実施分以外：各専攻のコースごとに実施）	専攻科長
１２	３月	単位認定	校長