国立高等専門学校機構によるダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I） 宣言では「国立高等専門学校機構は、構成員一人ひとりの尊厳を尊重し、構成員が性別、国籍、人種、民族、年齢、障がいの有無、宗教や文化的背景、性的指向や性自認、その他の属性や状況によって差別されることなく、自分らしく能力を十分に発揮して、だれもが生き生きと活躍できる環境の実現をめざします」と宣言されています。香川高等専門学校では､この宣言に基づき以下の基本方針を定めます。
香川高等専門学校は、教職員・学生が性別、国籍、人種、民族、年齢、障がいの有無、宗教や文化的背景、性的指向や性自認、その他の属性や状況などの違いを尊重し、多様性とその受容への理解を深め、それぞれの能力を発揮できる就労及び修学の環境づくりを推進します。また、公平な学びの機会と成長の場を提供することにより、人間性豊かな実践的技術者を育成し、地域における知の拠点として社会に貢献するという本校の使命を果たすために、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンを推進します。
国立高等専門学校機構によるダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I） 宣言では「国立高等専門学校機構は、構成員一人ひとりの尊厳を尊重し、構成員が性別、国籍、人種、民族、年齢、障がいの有無、宗教や文化的背景、性的指向や性自認、その他の属性や状況によって差別されることなく、自分らしく能力を十分に発揮して、だれもが生き生きと活躍できる環境の実現をめざします」と宣言されています。香川高等専門学校では､この宣言に基づき以下の基本方針を定めます。
香川高等専門学校は、教職員・学生が性別、国籍、人種、民族、年齢、障がいの有無、宗教や文化的背景、性的指向や性自認、その他の属性や状況などの違いを尊重し、多様性とその受容への理解を深め、それぞれの能力を発揮できる就労及び修学の環境づくりを推進します。また、公平な学びの機会と成長の場を提供することにより、人間性豊かな実践的技術者を育成し、地域における知の拠点として社会に貢献するという本校の使命を果たすために、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンを推進します。